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Cours

Déployer les badges numériques au sein de sa structure

Maitresse d'école

Hugues DARGAGNON

Catégorie

Éducation thérapeutique Innovation pédagogique

[vc_row][vc_column width="2/3" css=".vc_custom_1467636421128{margin-bottom: 0px !important;}"][vc_single_image image="5781" img_size="full" style="vc_box_shadow"][vc_tta_tabs style="flat" shape="square" color="white" active_section="1"][vc_tta_section title="Description" tab_id="1498391829553-a7c02838-f1d5"][vc_column_text]

A travers des exemples et une méthodologie de construction très fine, cette formation vise le pratique : Quel est mon intérêt à entrer dans le système de badges ? Comment intégrer des badges à mes scénarios ? Quel type d’unicité visuelle vais-je donner à ma matrice de badges ?

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Compétences visées

Concevoir le scénario d'un système badge pour sa structure.

Réaliser une matrice de badges.

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Découvrir l’histoire et le concept des badges numériques
Identifier les usages des badges numériques
Evaluer l’intérêt pour les apprenants et pour son organisme de formation de mettre en place des badges numériques
Mettre en place un système de badges numériques au sein de son organisme

JOUR 1 : le badge, kézako ?

1 - Un badge qui commence par un arbre

L’arbre de connaissance de Michel Serres
La logique du peer-to-peer
Les acteurs contemporains du badge
Reconnaissance des badges

2 - Typologie d’un badge

Image
Description
Critères
Preuves et reconnaissances

3 - Ce que l’on peut faire avec un badge

Une classification possible selon Serge Ravet
Univers de l’entreprise : reconnaissance interne et externe
Univers de la formation continue : suivi et accompagnement
Badges de compétence et communauté d’apprenants

4 - Synthèse et mise à disposition des documents

JOUR 2 : atelier de creation

1 - Retour sur la typologie d’un badge et ses métadonnées

Critères inévitables
Critères personnalisés

2 - Bien badgé, une histoire de scénario

Construire son scénario de badge : Échelles et niveaux
Concevoir son design de badge : Matrice de catégories et classes
Atelier : Concevoir une première ébauche matricielle
Retour en collectif sur les matrices produites

3 - Les outils pour créer des badges

Des outils pour structurer un parcours
Des outils pour concevoir le badge
Atelier : Concevoir son premier badge
Retour en collectif sur les designs conçus

4 - Faire reconnaitre ses badges (ou pas)

Inscription à OpenBadges de Mozilla
Reconnaissance publique

5 – Synthèse de la formation

[/vc_column_text][nd_options_spacer nd_options_height="10"][vc_separator][nd_options_text nd_options_text_tag="h3" nd_options_text_weight="bold" nd_options_text="Méthode" nd_options_text_color="#727475" nd_options_text_font_size="20" nd_options_text_line_height="20"][nd_options_spacer nd_options_height="20"][vc_column_text]La partie 1 est un atelier interactif d’apports méthodologiques et pédagogiques. Celui-ci a pour but de faire émerger les possibilités que nous offrent les badges. La partie 2 est un laboratoire de création et de conception des badges et scénarii de badges, avec création de matrice de badges, et transférable à tous les domaines de formation.[/vc_column_text][nd_options_spacer nd_options_height="10"][vc_separator][nd_options_text nd_options_text_tag="h3" nd_options_text_weight="bold" nd_options_text="Validation" nd_options_text_color="#727475" nd_options_text_font_size="20" nd_options_text_line_height="20"][nd_options_spacer nd_options_height="20"][vc_column_text]Evaluation à chaud lors de la formation. Un certificat de formation sera délivré à l’issue de la formation. Les participants repartent avec leur scénario pédagogique gamifié[/vc_column_text][nd_options_spacer nd_options_height="10"][vc_separator][nd_options_text nd_options_text_tag="h3" nd_options_text_weight="bold" nd_options_text="Intervenants" nd_options_text_color="#727475" nd_options_text_font_size="20" nd_options_text_line_height="20"][nd_options_spacer nd_options_height="20"][vc_column_text]Hugues DARGAGNON Ingénieur pédagogique numérique. Gamificateur invétéré[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Infos pratiques" tab_id="1498391931531-753ffef4-d296"][nd_options_spacer nd_options_height="10"][nd_options_text nd_options_text_tag="h3" nd_options_text_weight="bold" nd_options_text="Prise en charge" nd_options_text_color="#727475" nd_options_text_font_size="20" nd_options_text_line_height="20"][nd_options_spacer nd_options_height="20"][vc_column_text]Prise en charge possible par votre fonds de formation. AGO vous accompagne dans la construction du dossier de prise en charge.[/vc_column_text][nd_options_spacer nd_options_height="10"][vc_separator][nd_options_text nd_options_text_tag="h3" nd_options_text_weight="bold" nd_options_text="Durée" nd_options_text_color="#727475" nd_options_text_font_size="20" nd_options_text_line_height="20"][nd_options_spacer nd_options_height="20"][vc_column_text]14 heures[/vc_column_text][nd_options_spacer nd_options_height="10"][vc_separator][nd_options_text nd_options_text_tag="h3" nd_options_text_weight="bold" nd_options_text="Contact" nd_options_text_color="#727475" nd_options_text_font_size="20" nd_options_text_line_height="20"][nd_options_spacer nd_options_height="20"][vc_column_text]Céline vous accueille du lundi au jeudi au 09 50 88 46 79 et par mail : contact@ago-formation.fr[/vc_column_text][/vc_tta_section][vc_tta_section title="Les +" tab_id="1498391964261-f2e721d0-415f"][nd_options_spacer nd_options_height="10"][nd_options_text nd_options_text_tag="h3" nd_options_text_weight="bold" nd_options_text="Les points forts de la formation" nd_options_text_font_size="20"][nd_options_spacer nd_options_height="20"][vc_column_text]

Apports méthodologique et d’ingénierie pédagogique pour solidifier les acquis.
Analyse et mise en perspective des sessions de formation issues de l’expérience du participant.
Nombreux exemples de gamification réussie, évaluation et critiques de ces dispositifs.
Conception de son propre dispositif de formation gamifié
Une méthodologie applicable aussi bien à distance qu’en « face à face »
Bilan de la formation et construction de son plan personnalisé d’action post formation

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